Видео для работодателей как подать отчет на портале РВР через учетную запись ЕССИА

/файлы/295/вид_20220210_094550_657.mp4

_______________________________________________________________________________________________________________

В рамках реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области в 2022 году для работодателей открыт прием заявок на включение в перечень промышленных предприятий участников региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, на 2022 год.

Участие работодателей в данной программе позволит организовать обучения своих работников, находящихся под риском увольнения, и получить субсидию в целях возмещения затрат работодателей на организацию обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Заявка может быть подана в Департамент занятости нарочно или посредством почтовой связи (по адресу: г.Смоленск, ул. Воровского, д. 28), факсимильной связи (4812) 38-29-17, 38-18-45) или на адрес электронной почты (zanruk@admin-smolensk.ru).

______________________________________________________________________________________________________________

​Изменение в постановление №362 «О субсидировании найма»

❗Правительство расширило программу субсидирования найма

Работодатели смогут получить господдержку, если примут на работу:​​

-лиц, потерявших работу в результате закрытия компании или сокращения штата (трудовой договор с которыми прекращен по инициативе работодателя по статье 81 ТК РФ).

-сотрудников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.

-беженцев из Украины, Донецкой и Луганской народных республик

-граждан в возрасте от 16 до 30 лет, относящихся к категории:

*лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

*лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

*лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

*лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

*лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

*детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

*лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

*лиц, имеющих несовершеннолетних детей.

❗Размер субсидии будет равен 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты производятся в 3 этапа: через месяц после найма работника, через 3 месяца и через полгода.

-Как получить поддержку?

-Обратиться в центр занятости для подбора персонала лично или с помощью портала «Работа России».

-После этого направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Ссылка на Постановление: http://government.ru/news/45721/

Правительство изменит требования к выполнению работодателями квот на трудоустройство людей с инвалидностью - и теперь будет вести учет фактически заключенным на предприятиях трудовым договорам, а не только созданным рабочим местам.

Без этого, считают в Минтруде, повысить уровень занятости среди инвалидов - сейчас он в 2,2 раза ниже общероссийского - будет невозможно. В то время как работодатели оценивают нововведения положительно, сами инвалиды сомневаются в их работоспособности, указывая на сложности с транспортной доступностью мест работы.

С 1 марта 2022 года в РФ начнут действовать новые правила учета выполнения квот на трудоустройство инвалидов работодателями, следует из опубликованного на regulation.gov.ru проекта постановления Правительства «Об утверждении порядка и случаев выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место» - документ разработал Минтруд.

https://www.kommersant.ru/doc/5180819

Рекомендации работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19)

/файлы/295/document.pdf

​​​

 Постановление Правительства № 1940 от 15.11.2021

О Размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год.

 Постановление Правительства № 2393 от 31.12.2020

О Размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год.

Постановление Правительства № 1607 от 24 сентября 2021 года

о внесении изменений в Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования РФ в 2021г. юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан

Господдержка работодателей в 2021 году

Программа государственной поддержки в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан", в 2021 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации.

Как принять участие в программе

Шаг 1. Ознакомьтесь с Правилами возмещения затрат Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, связанных с трудоустройством безработных граждан.

Шаг 2. Подайте заявление на госуслугу по содействию в подборе необходимых работников. Обратите внимание: направляя заявление, вы подтверждаете свое соответствие п. 1-7 условий возмещения затрат.

Подать заявление

Шаг 3. Служба занятости населения окажет Вам государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Шаг 4. Принятые на работу в вашу организацию в рамках программы безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.

Шаг 5. Заработная плата принятых на работу в вашу организацию в рамках программы безработных граждан не должна быть ниже величины МРОТ.

Шаг 6. Подайте заявление на возмещение затрат в Фонд социального страхования Российской Федерации не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, но не позднее 1 ноября 2021 года.

Обратиться в ФСС

Шаг 7. Фонд социального страхования Российской Федерации проведет проверку предоставленных вами сведений и примет решение об осуществлении выплат.

Условия участия в программе

Ваша организация может принять участие в программе государственной поддержки, если:

Официально зарегистрирована до 1 января 2021 года

1. У организации отсутствуют задолженности по:
2. уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
   • возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженность перед федеральным бюджетом;
   • заработной плате.
   •  
   • Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и ваша деятельность не была приостановлена или прекращена.
3. Не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.
4. В уставном (складочном) капитале вашей организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 процентов.
5. Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
6. Ваша организация не является заемщиком в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2021 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на восстановление предпринимательской деятельности".

Подать заявление