Состояние рынка труда

ИНФОРМАЦИЯ

об итогах работы за 9 месяцев 2013 года

Анализ ситуации, складывающейся на рынке труда в текущем году, показывает, что проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу и находящихся под риском увольнения, в целом по Краснинскому району имеет тенденцию к улучшению и является отражением состояния экономики региона.

С начала 2013 г. в отдел СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» по Краснинскому району подали сведения о сокращении численности или штата и ликвидации 13 организаций.

За три квартала 2013 года по различным вопросам в службу занятости обратилось 752 гражданина. Из них за содействием в поиске работы - 440 человек. Среди граждан ищущих работу - 53% составляют женщины, 27% составляет молодежь в возрасте от 16-29 лет, 13 % - граждане предпенсионного возраста, 4% от обратившихся по вопросу трудоустройства составляют граждане, относящиеся к категории инвалидов, которым необходим индивидуальный подход при трудоустройстве. Среди обратившихся граждан за государственной услугой в поиске подходящей работы 44 % составляют граждане, уволенные по собственному желанию, доля граждан уволенных в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности штата работников составила 12% от числа обратившихся с целью поиска работы.

Важно отметить, что среди граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, 58 % составляют граждане, работавшие по профессии рабочего, 21 % - граждане, которые ранее работали специалистами или служащими.

По-прежнему, среди обратившихся граждан в службу занятости за государственной услугой в поиске подходящей работы, более половины (59%) составляют граждане, проживающие в сельской местности.

Безработными в текущем 2013 году были зарегистрированы 218 граждан, из них: 112 женщин, 15 граждан, относящихся к категории инвалидов, 43 - относящиеся к категории лиц, испытывающих трудности в поиске работы (многодетные родители, лица предпенсионного возраста, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и т.п.), 42 – молодежь в возрасте от 19 до 29 лет, 30 граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо с сокращением численности или штата работников.

За три квартала 2013 года предприятиями и организациями района было заявлено 442 вакансий. Наиболее востребованные профессии: врачи, фельдшер, рабочий по благоустройству населенных пунктов, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, слесари механосборочных работ, электрики, литейщики на машинах для литья под давлением, продавцы продовольственных товаров, повара, няни и т.п.

Наименее востребованными оказались профессии для людей с высшим и средним профессиональным экономическим и юридическим образованием (юрист, экономист, бухгалтер)

С 01.01.2013 по 30.09.2013 года трудоустроено по направлению службы занятости 265 человек, из них 179 трудоустроено на постоянную работу.

В текущем году работает «Ведомственная целевая программа «Содействия занятости населения Краснинского района на 2012-2014 год», разработанная в 2011 году и утвержденная в новой редакции постановлением Администрации МО «Краснинский район» Смоленской области от 20.12.2012 г № 522.

В результате реализации данной программы за три квартала 2013 года услуги по информированию о положении на рынке труда получили 650 граждан и 126 работодателей.

Организовано 7 ярмарок вакансий, где приняли участие 8 предприятий, заявивших 77 вакансий и 136 граждан. В результате проведения ярмарок вакансий на постоянную работу трудоустроено 33 гражданина.

В рамках организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения 307 граждан получили профориентационные услуги, 48 граждан получили психологическую поддержку.

Государственная услуга по социальной адаптации в текущем году оказана 22-ум безработным гражданам. Социальная адаптация в первую очередь осуществлялась через работу «Клуба ищущих работу».

В рамках профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан за три квартала 2013 году на профессиональное обучение (переобучение, повышение квалификации ) было направлено 23 безработных гражданина. Закончили обучение -21 гражданин.

Безработные обучались по таким востребованным на рынке труда специальностям как кассир, оператор ЭВМ, автоматизация бухгалтерского учета 1С:, парикмахер, повар, тракторист катВС, водители кат В С Е, штукатур и т.п.

Затрачено средств на проезд - 65,2 тыс. руб, мед.освидетельствование - 6,1 тыс.руб., на выплату стипендии - 46,.0 тыс.руб.

В рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ с начала года заключено 14 договоров с организациями и предприятиями района, направлено 57 безработных граждан. Основные виды общественных работ в текущем году: благоустройство населенных пунктов, уборка территорий, памятников ВОВ, ремонт водопроводов и т.п.

В рамках организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в текущем заключено 10 договоров, на временные работы трудоустроено 51 подросток в возрасте от 14-18 лет. Основные профессии для трудоустройства граждан этой категории в 2013 году: подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Затраты на выплату материальной поддержки составили 52,4 тыс.руб.

В рамках организации временного трудоустройства безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы в текущем году заключено 8 договоров. Приняли участие во временных работах 9 безработных граждан. Среди них лица, относящиеся к категории инвалидов и граждане предпенсионного возраста.

Затраты на выплату материальной поддержки составили –21 ,5 тыс. руб.

Согласно Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2013г., утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 21.12.2012 г № 1057 создано 1 рабочее место для инвалидов в ООО «ВЕСТ-Компани» и 1 рабочее место в ИП Глава крестьянского (фермерского) хозяйства Коротченкова Л.В. Предприятиям возмещены затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов. Общая сумма субсидий составила 128000 рублей.



ИНФОРМАЦИЯ

о проделанной работе по взаимодействию организации занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2013 году с работодателями, органами местного самоуправления, главами сельских поселений, с органами образования

Организация временной занятости несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – одно из основных направлений деятельности Центра занятости. В 2013 году с целью обеспечения занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организована работа со всеми заинтересованными организациями Краснинского района: школами, с комиссией по делам несовершеннолетних, сектором по опеке и попечительству, инспекцией ПДН. Проведена активная работа по информированию организаций и предприятий. Всего на 2013 год запланировано и трудоустроено 50 школьников. На выплату материальной поддержки из областного бюджета выделено 50,0 тыс. руб., из местного бюджета - 30,0 тыс.руб.

В рамках предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время было заключено 7 договоров со школами Краснинского района:

-МБОУ Краснинская СОШ – 19 школьников (2 договора);

-МБОУ Глубокинская СОШ - 16 школьников (2 договора);

-МБОУ Краснооктябрьская СОШ - 10 школьников (2 договора);

-МБОУ Мерлинская СОШ – 5 человек (1 договор).

В зимний период ребята занимались ремонтом школьной мебели и классов, расчищали пришкольные территории от снега и льда.

В летний период подростки работают в ремонтных бригадах, занимаясь посильным ремонтом школьных помещений и мебели, оформлением стендов, озеленением и благоустройством школьной территории.

Все ребята, принимавшие участие во временных работах, прилежно и старательно выполняют свои обязанности.

При трудоустройстве подростков, прежде всего приоритет отдается следующим категориям несовершеннолетних граждан:

- из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей;

- из семей, где оба родителя являются безработными;

- из неполных, многодетных и неблагополучных семей, семей находящихся в трудной жизненной ситуации;

- из числа подростков, состоявших на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

Данные о подростках таких категорий в Службу занятости предоставляются в рамках межведомственного сотрудничества со школами района, комиссией по делам несовершеннолетних, органами опеки, инспекцией ПДН. Списки учета малообеспеченных, многодетных, неблагополучных семей, находящихся в опасном положении, списки несовершеннолетних, состоящих на внутришкольном учете, учете в инспекции ПДН и т.п. регулярно предоставляются в Центр занятости населения, что позволяет в первую очередь трудоустраивать «трудных» подростков.

Для оперативного решения задач, начальник отдела СОГКУ «Центра занятости населения г. Смоленска» в Краснинском районе Любовь Михайловна Галанова, включена в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав, где участвует в обсуждении и принятии решений по каждому рассматриваемому делу. Ежегодно в адрес службы занятости предоставляется план работы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальном образовании «Краснинский район» Смоленской области.

Центр занятости населения включен в межведомственный комплексный план мероприятий по профилактике безнадзорности, беспризорности, наркомании, токсикомании, алкоголизма, суицидов, правонарушений несовершеннолетних, защите их прав на территории Краснинского муниципального района на 2013 год, утвержденный на заседании комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в МО «Краснинский район» Смоленской обл. (протокол №03 от 26.02.2013 г.)

ИНФОРМАЦИЯ

о проделанной работе по предоставлению государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

Отдел смоленского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Смоленска» в Краснинском районе, информирует о том, что в смоленском областном государственном автономном учреждении дополнительного профессионального образования «Учебный центр» проводится профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации безработных граждан, направленных службой занятости населения.

На 1 сентября 2013 года направлены на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 20 человек. Успешно завершили обучение 15 человек, четверо безработных граждан продолжают обучаться.

Центр занятости населения активно сотрудничает с Учебным Центром, который отвечает современным требованиям профессиональной подготовки кадров и имеет хорошо оснащенную учебно-производственную базу.

Граждане обучаются по таким специальностям, как: оператор ЭВМ, кассир торгового зала, автоматизация бух. учета «1С: Бухгалтерия 8.2», автоматизация бух. учета «1С: Торговля и склад», бухгалтер, менеджер (в подразделениях (службах) управления кадрами и трудовыми отношениями), инспектор по кадрам, основы предпринимательской деятельности, парикмахер, повар, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, кассир торгового зала, электромонтер по ремонту электрооборудования, электрогазосварщик, водители автомобилей различных категорий, тракторист, штукатур, маляр, слесарь-сантехник, облицовщик-плиточник и др.

Все расходы за обучение, проезд до места учебы, медицинское освидетельствование осуществляются за счет средств службы занятости населения. В период обучения безработный гражданин получает стипендию.

В 2013 году на повышение квалификации была направлена одна женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, которая успешно завершила обучение по профессии «Автоматизация бухучета «1С: Бухгалтерия 8.2.».

Обратиться за информацией по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации, можно в Отдел СОГКУ «Центр занятости населения г. Смоленска» в Краснинском районе по адресу: п. Красный, ул. Советская д.24.

Телефон для справок 4-13-33.