- Главная
- Услуги
Вы открываете новое предприятие и вам нужны квалифицированные работники?
Вы хотите на время отпуска кем-то заменить отсутствующего специалиста?
Добро пожаловать в службу занятости!
Специалисты центра занятости проведут для Вас бесплатно целенаправленный отбор кандидатов на имеющиеся вакансии, учитывая ваши требования к уровню образования, возрасту, стажу и опыту работы, личным качествам соискателя. И сделают это в соответствии с Административным регламентом, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России. Именно он сегодня определяет порядок оказания государственной услуги по подбору Вам необходимых работников, перечень необходимых для оказания услуг документов, а также приводит основания для отказа в ее предоставлении.
Государственную услугу по подбору необходимых работников могут получить работодатели:
- юридические лица;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица.
Если вы впервые обращаетесь в ЦЗН, вам необходимо будет предъявить:
заявление – анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников по утвержденной регламентом форме. Анкета заполняется без сокращений и аббревиатур и подписывается руководителем или его представителем;
заполненный бланк «Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» по утвержденной регламентом форме.
Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей:
- Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью и содержащую запись «Копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществляющего ее заверение или засвидетельствованную в нотариальном порядке.
Для работодателей - физических лиц (граждан РФ):
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Для работодателей - физических лиц, имеющих иностранное гражданство:
- Документы, удостоверяющие личность и гражданство.
Для работодателей - физических лиц, не имеющих гражданство:
- Документы, удостоверяющие личность.
Государственную услугу по подбору необходимых работников могут получить работодатели:
- юридические лица;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица.
Если вы впервые обращаетесь в ЦЗН, вам необходимо будет предъявить:
заявление – анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников по утвержденной регламентом форме. Анкета заполняется без сокращений и аббревиатур и подписывается руководителем или его представителем;
заполненный бланк «Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» по утвержденной регламентом форме.
Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей:
- Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью и содержащую запись «Копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществляющего ее заверение или засвидетельствованную в нотариальном порядке.
Для работодателей - физических лиц (граждан РФ):
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Для работодателей - физических лиц, имеющих иностранное гражданство:
- Документы, удостоверяющие личность и гражданство.
Для работодателей - физических лиц, не имеющих гражданство:
- Документы, удостоверяющие личность.
Если вы, уже хотя бы раз обращались в ЦЗН за государственной услугой по подбору необходимых работников, при последующих обращениях необходимо будет предъявить заполненный бланк «Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» по утвержденной регламентом форме.
Услуги
