Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28


Отдел смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Сафоновского района"в Холм-Жирковском районе

Версия для слабовидящих


Отдел смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Сафоновского района"в Холм-Жирковском районе

СТАТЬИ В ГАЗЕТЕ

 

                                             ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ РОСТРУДА "РАБОТА В РОССИИ"

 

На действующем Интернет-портале http://www.trudvsem.ru имеются сотни тысяч вакансий по всей России.
      С помощью Интернет-портала Роструда "Работа в России" все желающие могут подыскать себе вакансию в любой точке страны, а работодатели найти подходящие кадры. Здесь каждый может получить максимально полную информацию о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На портале можно также получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по правовому законодательству… Портал "Работа в России" - это, своего рода, путеводитель при поиске необходимой работы. Он поможет принять правильное решение в сфере социально-трудовых отношений.
      Информационная  база  портала  насчитывает сотни тысяч вакансий, в том  числе предоставленных  службе занятости населения работодателями Смоленской области. И это не предел. Обновляться она будет еженедельно, а вскоре - ежедневно. Поэтому любой человек может зайти на адресhttp//www.trudvsem.ru и подыскать себе подходящее место работы в любом регионе страны. Если что-то заинтересовало, можно тут же позвонить по указанному рядом с вакансией телефону специалисту центра занятости и предложить свою кандидатуру. А он уже посоветует, как поступить:  выслать резюме, созвониться непосредственно с работодателем... На портале также можно выставить и свое резюме.
      Итак, Интернет-портал "Работа в России" к вашим услугам. 

ВЕСНА - НЕ ВРЕМЯ ДЛЯ БЕЗДЕЛЬЯ

 

Весна - не время для безделья. Так считают многие юные холм-жирковцы. А центр занятости населения готов помочь тем ребятам, которые хотят поработать и заработать.

 С начала года центром занятости населения Холм-Жирковского района на временные рабочие места трудоустроено 18 подростков. Это учащиеся Холмовской, Агибаловской, Нахимовской школ. Работу по временной занятости подростков организовали: Администрация МО «Холм-Жирковский район», Администрация Нахимовского сельского поселения. Ребята в свободное от учёбы время принимали участие в уборке поселка от мусора. За хорошую работу хочется поблагодарить Сергея Молчанова, Александра Самарчука, Елизавету Осипенкову, Викторию Василюк. Ни кем из жителей поселка не осталось не замеченным как преобразился поселок после уборки территории от мусора. Особой статьей трудового воспитания подростков является работа по уходу и благоустройству памятных мест, связанных с Великой Отечественной войной. Весенние дни для ребят по-прежнему остаются настоящей школой трудолюбия и инициативы, к тому же и возможность заработать собственные деньги немало значит.

  В летние каникулы при доме творчества будет работать оздоровительная площадка. Планируется трудоустроить два подростка вожатыми.    На оздоровительной площадке предусмотрены ежедневные познавательные занятия и игры, творческие конкурсы. Дети примут участие в тематических мероприятиях и районных праздниках. Через активные виды отдыха: игры на местности, спортивные состязания ребята приобщатся к здоровому образу жизни. Старшеклассники, работая на оздоровительной площадке, имеют возможность самореализоваться, попробовать себя в новом для себя деле, отдохнуть и получить свой первый заработок.

  За время участия во временных работах подростки получают материальную поддержку от центра занятости населения.
       

ИТОГИ РАБОТЫ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА 2016 ГОД

 

В 2016 году  в  центр  занятости  населения обратилось  за предоставлением государственной услуги в поиске подходящей работы 335 человек, уволившихся  по различным причинам, а также ранее не работавшие, из них 171 женщина. Надо  отметить,  что  среди  граждан,  вставших  на  учет,  доля  рабочих  и  служащих  составляет 85 %,  доля  граждан  ранее  не  приступавших  к  трудовой  деятельности  — 15 %.    

За январь-декабрь 2016 года в Отдел СОГКУ «Центр занятости населения Сафоновского района» в Холм-Жирковском районе  подали о предстоящем высвобождении 34 работников 8 организации.

На 01.01.2017г численность незанятых граждан, состоящих на учете в службе  занятости населения составила 103 человека, из них  98 человек официально зарегистрированных безработными. Уровень безработицы составляет 1,74%. Потребность в работниках, заявленная работодателями в службу занятости населения, на конец отчетного периода составила 60 вакансии. Коэффициент напряженности-1,7 человека на вакансию.

Для снижения напряженности на рынке труда был трудоустроен 41 безработный гражданин на временные общественные работы. На выплату материальной поддержки израсходовано 94,07 тыс.рублей областного бюджета, на выплату заработной платы израсходовано 186,07 тыс.рублей средств работодателя. За  2016 год было трудоустроено на временные работы граждан испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, предпенсионный возраст) 7 безработных граждан. На выплату материальной поддержки было израсходовано 19,40 тыс.рублей из областного бюджета, на выплату заработной платы израсходовано 12,02 тыс.рублей средств работодателя. На временные работы для несовершеннолетних граждан было трудоустроено 11 детей в возрасте от 14 до 18 лет. На выплату материальной поддержки израсходовано 9,50 тыс.рублей областного бюджета, на выплату заработной платы израсходовано 22,63 тыс.рублей средств работодателя.

Прошли переобучение, повышение квалификации 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности, после обучения они приступили к трудовой деятельности.

Профессиональную подготовку прошли 34 человека, из них 31 безработный гражданин и 1 пенсионер стремящийся возобновить трудовую деятельность.

Были обучены безработные граждане по востребованных на рынке труда профессиям, были обучены на:

- электрогазосварщика – 1 чел;

- водитель (повышение квалификации) с кат.В на кат.С – 4 чел;

- водитель (обучение) кат.В – 3 чел;

- тракторист – 1 чел;

- оператор котельной – 2 чел;

- слесарь по ремонту подвижного состава под конкретное рабочее место – 1 чел и т.д.

За 2016 год были направлены на досрочную пенсию 3 безработных гражданина.

Условия для досрочного выхода на пенсию:

1.      Страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

2.      п.2 ст.32 Закона о занятости «Уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста»;

3.      Отсутствие возможности для трудоустройства.

 

 

За 2016 год на учете в качестве безработных состояло 6 детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей.

Ищущим работу впервые и зарегистрированным в центре занятости населения в статусе безработного детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, выплачивается пособие по безработице в течении 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившейся в области. Таким образом, размер выплаченного пособия по безработице сироте соответствует размеру средней заработной платы по Смоленской области.

 

На ситуацию на рынке труда влияет ряд отрицательных факторов. К наиболее серьезным из них относятся: недостаточные темпы структурной перестройки экономики; высокая доля неэффективно работающий предприятий, что предполагает наличие скрытой безработицы; неблагоприятные демографические процессы; дисбаланс между количеством и составом предполагаемых на рынке труда и востребованных экономикой квалифицированных специалистов; неоптимальная отраслевая структура инвестиций, проблемы развития агропромышленного комплекса.

Основными проблемами рынка труда являются:

- сокращение трудовых ресурсов;

- территориальная несбалансированность трудовых ресурсов;

-несоответствие потребностям работодателя, профессионально- квалификационного состава рабочей силы.

Ситуация усугубляется сокращением численности населения в возрасте 14-16 лет, и увеличением среднего возраста работающих.

Сокращается и миграционный прирост граждан, прибывающих на постоянное место жительства в Холм-Жирковский район. Сокращение численности населения трудоспособного возраста, является причиной возникновения дефицита трудовых ресурсов, станет существенным ограничением для ускорения темпов экономического роста района.

 

Постановлением Правительства Российской Федерации №1326 от 08.12.2016г. установлена на 2017 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.

 

Информацию о вакансиях в Холм-Жирковском районе можно узнать в здании центра занятости населения на информационном стенде, а также на сайте http://czn-holm.admin-smolensk.ru можно узнать информацию о вакансиях в других регионах Российской Федерации.

На сайте можно найти перечень документов необходимых для постановки на учет (распечатать бланк справки о среднем заработке по последнему месту работы для заполнения работодателем), для работодателей нормативные документы по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и другие документы.

 

Работодатели организации и индивидуальные предприниматели осуществляющие деятельность на территории Холм-Жирковского района у которых есть найм работников обязаны ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакансий в центр занятости населения п.2,3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». На данный момент в феврале был сделан запрос в налоговую о предоставлении сведений о работодателях имеющих среднесписочную численность работников, по результатам данной информации будет проведен анализ работодателей работающих по предоставлению информации о вакансиях в центр занятости населения и не представляющих. Допускаемые работодателями нарушения ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» образуют состав административного правонарушения предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ. Будут составлены протоколы об административных правонарушениях согласно ст.19.7 КоАП РФ Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области.

 

Система Orphus

Официальный интернет-портал правовой информации

Телефоны экстренных служб

Отдел смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Сафоновского района" в Холм-Жирковском районе 

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная |

(48139) 2-17-45 тел./факс.: 8 (48139) 2–17–45
E–mail: zanxolm@sci.smolensk.ru
Почтовый адрес: 215650,Смоленская область, пгт. Холм-Жирковский, ул. Карла Маркса, д. 3

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!